İşçi Hangi Saatlerde Çocuğunu Emzirebilir?

Kas 18

Süt iznini hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)
Share
Read More

Süt İzni Günde Kaç Saattir?

Kas 17

Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)
Share
Read More

Emzirme Süreleri Mesaiden Sayılır Mı?

Kas 16

Evet sayılır. Emzirme süresi günlük çalışma süresindendir.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)
Share
Read More

Kıdem Tazminatı Nasıl ve Ne Zaman Ödenir?

Kas 16

Kıdem tazminatının, normal şartlarda hak edildiği anda ve tek seferde ödenmesi gerekmektedir. Ancak kıdem tazminatının alacaklısının muvafakat etmesi ile başka bir zamanda veya taksitler halinde de ödendiği görülmektedir. Taksitle ödeme süresince kıdem tazminatı alacaklısının faiz talep etme hakkı vardır. Ancak, kıdem tazminatı alacaklısının faiz talep edebilmek için taksitle ödeme bitiminden önce faiz isteme hakkını saklı tuttuğuna dair kayıt koyması gerekmektedir. Taksitli ödemelerde işçi bu ibareyi son alacağından önce belirtmelidir.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)

Incoming search terms:

  • kıdem tazminatı ne zaman ödenir
Share
Read More

İşçi İşyerinde Çalışırken İşyerinden veya Yaptığı İşten Kaynaklanan Bir Hastalığa Tutulursa İş Akdini Feshederek Kıdem Tazminatına Hak Kazanabilir Mi?

Kas 15

İş Yasası doğrultusunda, iş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa, işçi iş sözleşmesini haklı nedene dayanarak derhal fesih hakkına sahiptir ve kıdem tazminatına hak kazanır.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)
Share
Read More

İşçilerin İş Sözleşmelerinin Feshinde İhbar Süresi İşçinin Kıdem Süresinden Sayılır Mı?

Kas 15

İşçinin ihbar süresine ilişkin ücret peşin ödenmişse sayılmaz. Fakat, ihbar süre olarak verilmiş ve bu süre zarfında işçi çalışmaya devam etmişse, kıdem süresinden sayılır.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0 (from 0 votes)
Share
Read More